El fin de una relación laboral debe ser compensado de manera justa y conforme a la ley. En el Escritorio Jurídico Cecilia Rivero, nos especializamos en garantizar que la liquidación final e indemnización que reciba refleje fielmente su antigüedad, esfuerzo y derechos adquiridos.
No permita que un error de cálculo o una propuesta insuficiente afecten su estabilidad económica. Analizamos su caso de forma personalizada para reclamar cada concepto que le corresponde, desde despidos sin causa hasta rubros por falta de registración o multas legales.
¿Sabe cuánto le corresponde cobrar realmente? La ley laboral protege al trabajador, pero para hacer valer esa protección se requiere una estrategia legal sólida. Nuestro equipo le brinda asesoría integral en el reclamo de:
* Indemnización por antigüedad (Art. 245 LCT).
* Falta de preaviso e integración del mes de despido.
* Sueldo Anual Complementario (SAC) y vacaciones no gozadas.
* Indemnizaciones agravadas (por embarazo, matrimonio o despido discriminatorio).
* Multas por empleo no registrado (trabajo "en negro") o deficientemente registrado.
Preguntas y Respuestas
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